הקליניקה לנשים וכלכלה

מפעילות הקליניקה

עדכונים מפעילות הקליניקה בשנת תש"פ

כללי

הקליניקה לנשים וכלכלה טיפלה במהלך שנת הלימודים ב-110 פניות משפטיות, במסגרתן נכתבו למעלה מ-51 מכתבים ובקשות לרשויות וכן נוהלו חמישה תיקים בערכאות משפטיות. לצד זה הובילה הקליניקה שישה נושאים לשינוי מדיניות ובכלל זה השתתפה במאבק המשפטי המוצלח לביטולן של התקנות לשעת חירום שלמעשה ביטלו את הדרישה לקבל היתר להוצאה לחל"ת של עובדות המוגנות על פי חוק עבודת נשים.

 

הקליניקה לזכויות נשים בעבודה

 

בתחילת שנת הלימודים נפתחה במרכז לחינוך משפטי קליני קליניקה לזכויות נשים בעבודה. הקליניקה נפתחה על רקע מצב שוק העבודה הישראלי, בו עובדות ועובדים רבים סובלים מאי יציבות והיעדר ביטחון תעסוקתי, מתנאי שכר נמוכים, מפגיעה בזכויותיהן/ם הסוציאליות הכתובות עלי-ספר ועוד. הקליניקה מתמקדת השנה בשלושה פרויקטים מרכזיים: ג'נדר מיינסטימינג של הסכמים קיבוציים; בחינה של הליכי משמעת במקרים של הטרדה מינית בעבודה; ופרויקט העצמה קהילתית לנשים מוחלשות.

דבר הצוות

 

המושג "כלכלה" מעורר בנו מחשבות על בנקים, בורסה, מסים, תקציב המדינה... למען האמת, הכלכלה היא חלק מחיי היומיום של כולנו - העבודה שלנו, תלוש השכר, הקניות במכולת, ההוצאות, החסכונות, החובות., ו .. מה לכל אלה ולמגדר? 

הקליניקה לנשים וכלכלה

 

הקליניקה לנשים וכלכלה בוחנת שאלות הקשורות לנשים בעסקים, בעבודה, בכלכלה הביתית ובקביעת המדיניות התקציבית. כך, היא משמשת כפלטפורמה לעבודה מעשית ולחשיבה ביקורתית על סוגיות מרכזיות במדיניות הכלכלית-חברתית מנקודת מבט מגדרית.

תקדים: על מעסיק/ה לבצע התאמות באופן אקטיבי עבור מועמד/ת עם מוגבלות

17 מאי, 2016

פסיקה תקדימית בתיק שנוהל על ידי הקליניקה לייצוג אנשים עם מוגבלויות - על מעסיקים/ות לעשות מאמץ אקטיבי על מנת לבצע התאמות עבור אדם עם מוגבלות שמבקש להתקבל למקום העבודה

__________________________________________________________________________________________________________________