הקליניקה לזכויות אנשים עם מוגבלות

מפעילות הקליניקה

עדכונים מפעילות הקליניקה תשע"ט

  1. הקליניקה לזכויות אנשים עם מוגבלות ערכה חוברת זכויות לסטודנטים עם מוגבלות, שהופקה בשיתוף עם סמ"ן - סטודנטים מובילים נגישות

תביעה בגין אפליה בקבלה לעבודה של אישה עם מוגבלות

mivzakheader

הקליניקה לזכויות אנשים עם מוגבלות הגישה בשבוע שעבר תביעה לבית הדין האזורי לעבודה בתל-אביב-יפו, בגין אפליה בקבלה לעבודה של אישה עם מוגבלות והפרת חובת הייצוג ההולם. התביעה הוגשה מכוח חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998. 

הטרדות מיניות כלפי אנשים עם מוגבלות

 

בשנה שעברה טיפלה הקליניקה בפנייה של בחורה עם מוגבלות שכלית שחוותה הטרדה מינית במפעל מוגן בו עבדה, ולאחר המקרה הועברה למפעל אחר. הטיפול במקרה חשף מציאות לא פשוטה בכל הנוגע לזכויותיהם ומעמדם של אנשים המועסקים בפעלים מוגנים, כמו גם לנפוצות התופעה של הטרדות מיניות כלפי אנשים עם מוגבלויות שכליות ואחרות. 

לפיכך, החליטה השנה הקליניקה לקדם את הטיפול בנושא מכמה זוויות שונות:

חוק שיויון זכויות לאנשים עם מוגבלות

 

כתב תביעה בגין אי קבלת אדם עיוור לעבודה בניגוד לאמור בחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח -1998



הקליניקה לזכויות אנשים עם מוגבלות הגישה השבוע כתב תביעה בשמו של הישאם, אדם עיוור, אשר הופלה בקבלה למקום  עבודה אך בשל היותו עיוור.

הקליניקה לזכויות אנשים עם מוגבלות

 

הקליניקה לזכויות אנשים עם מוגבלות הגישה במהלך חודש יוני 2014 תביעה לבית הדין האזורי לעבודה בתל אביב, כנגד חברת החשמל, בשם עובד שהופלה לרעה בקבלה לעבודה עקב מוגבלותו. התביעה מעלה טענה לאפליה בקבלה לעבודה, תוך שהיא שמה דגש על כך שחברת החשמל הפרה את חובתה לדאוג לייצוג הולם של א/נשים עם מוגבלות בקרב עובדיה, וזאת בניגוד לקבוע בסעיף 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות, תשנ"ח - 1998.